Bewerben Sie sich jetzt!

Nach 37 Jahren wird Schönweitz zum StartUp! 

Dass in der Optik und im Einzelhandel nichts mehr ist wie es einmal war, ist nichts Neues. Nur wer spannende Konzepte hat, wer Online und Offline gut verbindet und wer die Bedürfnisse der Kunden trifft, wird in Zukunft vorne mit dabei sein.

Wir haben ein Konzept. Und an das glauben wir. Ausgestattet mit guten Grundlagen sehen wir damit zuversichtlich in eine Zukunft die von Veränderungen, Technik und optimalem Service für die Bedürfnissen der Kunden geprägt ist.

Dafür investieren wir 1.5 Mio € in die Zukunft des Unternehmens und die Arbeitsplätze unserer Mitarbeiter.

Dazu gehört ein komplett überarbeiteter Onlineauftritt mit mehreren Shops, eine enge Verzahnung mit den Filialen, ein eigenes Social Media-Team und deutliche Expansionspläne für neue Standorte in München und Süddeutschland.

Ich möchte Sie für dieses Konzept begeistern. Als Teil unseres Teams, als Mitarbeiter, als Filialleiter, Trainer und Innovator. Mit Top-Bezahlung und Freiraum in der Gestaltung des optimalen Kundenerlebnisses.

Ich freue mich von Ihnen zu hören und mich bei einem persönlichen Gespräch über Ihre Zukunftsvision auszutauschen.

 

Bitte senden Sie Ihre Kontaktaten an info@schoenweitzoptic.de, ich melde mich gerne zurück.

Ich freuen mich auf Sie!

Thomas Schönweitz

Nach 37 Jahren wird Schönweitz zum StartUp!  Dass in der Optik und im Einzelhandel nichts mehr ist wie es einmal war, ist nichts Neues. Nur wer spannende Konzepte hat, wer Online und... mehr erfahren »
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Dass in der Optik und im Einzelhandel nichts mehr ist wie es einmal war, ist nichts Neues. Nur wer spannende Konzepte hat, wer Online und Offline gut verbindet und wer die Bedürfnisse der Kunden trifft, wird in Zukunft vorne mit dabei sein.

Wir haben ein Konzept. Und an das glauben wir. Ausgestattet mit guten Grundlagen sehen wir damit zuversichtlich in eine Zukunft die von Veränderungen, Technik und optimalem Service für die Bedürfnissen der Kunden geprägt ist.

Dafür investieren wir 1.5 Mio € in die Zukunft des Unternehmens und die Arbeitsplätze unserer Mitarbeiter.

Dazu gehört ein komplett überarbeiteter Onlineauftritt mit mehreren Shops, eine enge Verzahnung mit den Filialen, ein eigenes Social Media-Team und deutliche Expansionspläne für neue Standorte in München und Süddeutschland.

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